Der Partner für qualifiziertes Personal im Hamburger Hafen

Als der flexible Personaldienstleister im Hamburger Hafen deckt der Gesamthafenbetrieb (GHB) kurzfristige Personalbedarfe und unterstützt die Hafeneinzelbetriebe mit qualifiziertem Personal bei saisonalen Schwankungen.

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Unser Auftrag

Qualifizierung für die Zukunft

Die Weiterentwicklung im Hamburger Hafen und daraus resultierende Personalanforderungen sind seit Gründung auch für uns von zentraler Bedeutung. Wir führen mit dem ma-co maritimes competenzcentrum GmbH betriebliche Qualifizierungen durch, um Arbeitnehmer:innen auf jede neue Aufgabe vorzubereiten und bei Bedarf für spezielle Tätigkeiten weiter zu qualifizieren.

Selbstverständlich erhalten unsere Gesamthafenarbeiter:innen auch bei den Hafeneinzelbetrieben vor Ort eine individuelle Einarbeitung und Einweisung.

Der GHB in Zahlen

Über uns

  • Rund 1.000Gesamthafen-arbeiter:innen
  • 20+verschiedene Einsatzorte
  • 75Jahre Erfahrung
  • 100+Patente
Unser Angebot

Ausgebildete Profis für jede Aufgabe

Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen immer auf dem neuesten Ausbildungsstand sind. Eine Vielzahl unserer Kolleg:innen im Hafen sind Hafenfacharbeiter:innen in den Bereichen Container-, konventioneller und Massengutumschlag und auch als Trainer:innen und Ausbilder:innen tätig, um ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiterzugeben. Sie arbeiten als

  • Brückenfahrer:in, Van Carrier Fahrer:in, Brückenaufsicht oder Checker:in,

  • Hafenmobilkranführer:in, Zugmaschinen- oder Schwerstaplerfahrer:in,

  • Radlader- und Bobcatfahrer:in,

  • Ladungsbefestiger:in (Lascher:in),

  • Hafenadministrator:in.

So sind wir für unsere Kunden qualifizierte Partner und können Auftragsspitzen abfangen und Arbeitsprozesse gestalten.

Unser Versprechen

Flexibler Personaleinsatz

Als führender Personaldienstleister zeichnet sich unsere DNA durch Flexibilität aus, denn wir sind jederzeit in der Lage, Personalbedarfe kurzfristig zu decken. Unser Ziel ist es, die Schwankungen der Hafeneinzelbetriebe in Bezug auf Schichten und saisonale Anforderungen abzufedern. Kurz gesagt: Wir setzen Personal dort ein, wo Kapazitäten gesucht werden. Dabei garantieren wir an 360 Tagen im Jahr die Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal in einem Drei-Schicht-System.

Ohne qualifiziertes Personal würde es den Hafeneinzelbetrieben schwerfallen, im harten internationalen Wettbewerb mitzuhalten. Diesem Wandel trägt der GHB mit Unterstützung der partnerschaftlichen Trägergemeinschaft durch Arbeitgeber (Unternehmensverband Hafen Hamburg e.V.) und Arbeitnehmerorganisationen (ver.di) Rechnung. Gelebte Sozialpartnerschaft steht für den GHB im Vordergrund und meint das kooperative Verhältnis zwischen der Geschäftsleitung der Verwaltungsgesellschaft GHBG und dem Betriebsrat des GHB mit dem Ziel, Interessengegensätze durch Konsenspolitik zu lösen.  

Kontakt Hintergrund

Ansprechpartner für den Vertrieb

  • "Der GHB ist für uns seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner, um den schwankenden Personalbedarf in unserem Unternehmen auszugleichen. Dies versetzt uns in die Lage die Anforderungen unserer Kunden stets zu erfüllen."

    Michael Beyer, GeschäftsführerPG Maritime Solutions GmbH

  • "Als Personaldienstleister für den Hamburger Hafen ist der GHB für uns ein unverzichtbarer Partner im operativen Geschäft.

    Mit kompetenten Ansprechpartnern und einer Kommunikation auf Augenhöhe schätzen wir diese langjährige, vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit."

    Susanne Neiro, Head of Port ExecutionK+S Minerals and Agriculture GmbH

  • "Der GHB ist integraler Bestandteil unseres 24/7 Containerumschlags und wichtiges Zahnrad in globalen Lieferketten. Der GHB ist ein zuverlässiger Partner, der uns und unseren Kunden die nötige Flexibilität tagtäglich rund um die Uhr ermöglicht."

    Christian Lankenau, Member of the Executive Board (CHRO) & ArbeitsdirektorEUROGATE

  • "Der GHB ist „Hafen“ und unterstützt uns daher mit seiner Kompetenz und seiner Vielseitigkeit in unserem täglichen Hafengeschäft.

    Ohne den GHB wären die Liegezeiten mancher Schiffe um ein Vielfaches länger."

    Thomas Friede, BetriebsleitungC. Steinweg GmbH & Co KG

  • "Der GHB bedeutet für uns, schnell und unkompliziert zusätzliche GHB-Kolleg:innen einzusetzen und durch diese auch am Wochenende leistungsfähig zu bleiben."

    Jaana Kleinschmit von Lengefeld, VorstandsvorsitzendeADM Hamburg AG

  • „Der GHB begegnet dem Wandel im Hamburger Hafen mit einer umfangreichen Qualifizierung seiner Hafenarbeiter:innen für die Zukunft.

    Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch, der weiterhin das Herzstück der Hafenarbeit bleibt."

    Torben Seebold, Arbeitsdirektor und Personalvorstand der HHLA und Vorsitzender des Aufsichtsrats GHBHHLA AG

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