Information über die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) des Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft m.b.H. (GHB).

1. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?

Verantwortlicher ist die Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft m.b.H., Georgswerder Bogen 1, 21109 Hamburg

Tel.: 040 / 36128-0, Fax: 040 / 36128-292, E-Mail: info@ghb.de

Unser externer Datenschutzbeauftragter ist die Jhcon Datenschutzberatung, Dipl.-Ing. Jörg Hagen, Königstraße 50a, 30175 Hannover, E-Mail: info@jhcon.de

2. Welche Quellen und Daten nutzen wir?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erhalten haben.

Konkret werden je nach Bewerbungsverfahren unter anderem folgende Daten verarbeitet:

• Name, Vorname

• Kontaktdaten

• Fähigkeiten

• Bewerbungsunterlagen wie z. B. eingereichte Zeugnisse, Lebenslauf usw.

3. Wofür verarbeiten wir Ihre Daten – Zweck der Verarbeitung – und auf welcher Rechtsgrundlage geschieht dies?

Beim GHBG werden Ihre personenbezogenen Daten im Wesentlichen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren verarbeitet. Die Grundlage dazu ist Art. 6 Abs. 1 b DSGVO, Art. 88 DS-GVO i.V.m § 26 Abs. 1 BDSG. Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DS-GVO verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 b DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 3 BDSG. Dies schließt auch die Verarbeitung personenbezogener Daten ein, die Sie für die Vermittlung zur Verfügung stellen.

Soweit Sie Ihre Einwilligung in die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erteilt haben, insbesondere in die dauerhafte Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage dieser Einwilligung § 26 Abs. 2 BDSG.

4. Wer bekommt Ihre Daten?

Ihre Daten geben wir nicht an unberechtigte Dritte weiter.

Es werden jedoch Daten im erforderlichen Umfang im Rahmen des Auswahlverfahrens den folgenden internen und externen Stellen mitgeteilt:

• Personalverantwortliche

• Geschäftsführung

• Beteiligte Fachabteilungen

• Betriebsrat

• IT- und Softwareanbieter (Bereitstellung und Support von Software)

• Sonstige externe Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gem. Art. 28 DS-GVO.

5. Werden Ihre Daten an ein Drittland oder internationale Organisationen übermittelt?

Eine Übermittlung Ihrer Daten an ein Drittland oder internationale Organisationen ist in der Regel nicht vorgesehen.

6. Wie lange speichern wir Ihre Daten?

Die Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage regelmäßig nach 6 Monaten gelöscht. Länger aufbewahrt werden lediglich solche Bewerbungen, für die Ihre Einwilligung zur längeren oder dauerhaften Aufbewahrung vorliegt. Im Falle eines positiven Ausgangs des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie weitere Informationen in den für Ihre Beschäftigung maßgeblichen Datenschutzhinweisen.

Sofern Daten hiervon nicht betroffen sind, werden sie gelöscht, wenn die Zweckbestimmung entfällt.

7. Welche allgemeinen Datenschutzrechte haben Sie?

Sie haben gegenüber dem GHB das Recht auf Auskunftserteilung über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die bei uns verarbeitet werden (Art. 15 DS-GVO). Weiterhin haben Sie ein Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO) sowie auf Löschung (Art. 17 DS-GVO) der Daten bzw. auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO, z. B. temporäre Sperrung von Daten für andere Nutzer) und auf die Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO, d. h. Möglichkeit der Zurverfügungstellung von Daten in digitaler Form).

Ihnen steht zusätzlich ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde zum Datenschutz nach Art. 77 DS-GVO zu. Dazu wenden Sie sich bitte an die/den jeweilige/n Landesbeauftragte/n für Datenschutz und Informationsfreiheit.

8. Welche Widerspruchsrechte haben Sie?

Haben Sie für die Verarbeitung Ihrer Daten eine Einwilligung erteilt (Art. 6 Abs. 1 a bzw. Art. 9 Abs. 2 a DS-GVO), besteht das Recht, diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Weiterhin haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 21 DS-GVO, die auf Grundlage eines berechtigten Interesses verarbeitet werden.

Legen Sie Widerspruch ein, wird der GHB Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten. Dies gilt nicht, sofern wir zwingende schutzwürdige Gründe (z. B. zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen) für die Verarbeitung nachweisen können, die gegenüber Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten überwiegen.

Für Anliegen dieser Art wenden Sie sich bitte an die oben genannten Kontaktdaten der GHB oder den genannten Datenschutzbeauftragten.

9. Sind Sie verpflichtet, uns Ihre Daten bereitzustellen?

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt freiwillig. Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich zur Bereitstellung verpflichtet. Ohne die Bereitstellung der für das Bewerbungsverfahren erforderlichen Daten (z.B. Kontaktdaten, Qualifikationsnachweise, beruflicher Werdegang) ist jedoch eine ernsthafte Teilnahme am Bewerbungsverfahren nicht möglich und eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ausgeschlossen.

10. Findet eine automatisierte Entscheidungsfindung statt?

Zur Begründung und Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses nutzen wir keine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhende Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DS-GVO.

Die GHB Geschäftsleitung

Stand 25.09.2026